Società per Azioni: cos’è una SPA e caratteristiche

La Società per Azioni (SPA) è una delle forme di società di capitali più diffuse e riconosciute a livello internazionale. Questo articolo esaminerà in dettaglio le caratteristiche fondamentali come i rischi per i membri, come si formano, i pro e i contro, e infine risponderà a domande frequenti sul tema.

Indice

1. Introduzione alla Società per Azioni
2. Caratteristiche principali delle SPA
3. Come si costituisce una SPA
4. Gestione di una SPA
5. Obbligazioni
6. Rischi per i soci
7. Pro e contro delle SPA
8. Video
9. Conclusioni
10. Domande e risposte

Introduzione alla Società per Azioni

Una società per azioni, o S.p.A., è un tipo particolare di società di capitali. In questo modello aziendale la proprietà dell’impresa è divisa in azioni che rappresentano la partecipazione dei soci. Ogni azione simboleggia una porzione del capitale sociale e concede al suo detentore specifici diritti. Di conseguenza possedere azioni in una S.p.A. significa detenere un pezzo di quella società.

Caratteristiche principali delle SPA

Le SPA sono caratterizzate principalmente da due elementi: le azioni e l’autonomia patrimoniale perfetta.

• Le azioni rappresentano le singole quote di partecipazione di ogni socio alla società. Il capitale sociale è suddiviso in un preciso numero di queste azioni che possono essere di due tipi: nominative, cioè recano il nome del titolare, oppure al portatore che significa che sono possedute da chi detiene fisicamente il titolo.
• L’autonomia patrimoniale perfetta significa che il patrimonio della società è completamente distinto da quello dei soci. Quindi delle obbligazioni sociali risponde esclusivamente la società con il suo patrimonio. I singoli soci non sono tenuti a rispondere con i loro beni personali, ma solo fino alla quota di partecipazione sottoscritta.

Come si costituisce una SPA

I passaggi per la formazione di una società per azioni sono:

1. La costituzione di una SPA richiede la sottoscrizione di un contratto associativo tra due o più persone o un atto unilaterale nel caso di una società unipersonale. L’atto costitutivo e lo statuto devono essere redatti attraverso atto pubblico notarile e devono contenere informazioni importanti sulla società, come la sede legale, l’oggetto sociale, l’ammontare del capitale sociale e le regole dell’agire comune che i soci stabiliscono.
2. La sottoscrizione dell’intero capitale sociale, il cui valore non deve essere inferiore ai 50.000 euro. Esso indica il valore nominale, cioè quanto i soci promettono di dare alla società durante la sua formazione o quando aumentano il capitale. È fondamentale affermare quanto del capitale promesso è effettivamente stato dato, altrimenti la società potrebbe essere considerata non valida.
3. Il deposito dell’atto costitutivo presso il registro delle imprese e la conseguente iscrizione della società in tale registro. Solo a seguito di questa operazione la società acquisirà personalità giuridica.

Gestione di una SPA

Una Società per Azioni (S.p.A.) è una struttura aziendale complessa, articolata in tre organi principali:

L’Assemblea: Il Nervo Centrale della S.p.A.

Si tratta dell’organo deliberativo, è composta dai soci e prende decisioni su questioni specifiche delineate dall’atto costitutivo. Può essere convocata in sedute ordinarie o straordinarie, a seconda delle questioni da trattare. Le decisioni prese in assemblea hanno un impatto significativo sull’andamento dell’impresa.

L’Organo Amministrativo: Il Motore della Gestione

All’organo amministrativo è affidata la gestione dell’azienda. Questo comprende sia l’attività interna, come le decisioni operative, sia l’attività esterna, come la rappresentanza legale dell’azienda. L’atto costitutivo della società per azioni deve specificare il sistema di amministrazione adottato, il numero degli amministratori e i loro poteri.

L’Organo di Controllo: Il Guardiano della S.p.A.

Svolge un ruolo cruciale nella vigilanza sull’amministrazione della società. Nonostante i soci non abbiano potere di amministrazione o controllo diretto, hanno il diritto di partecipare alla nomina dei membri di questi organi tramite il loro voto in assemblea.

La gestione ottimizzata di una S.p.A. richiede un’attenta pianificazione e coordinazione tra questi tre organi. La chiarezza delle funzioni e delle responsabilità, oltre ad una comunicazione efficace, sono fondamentali per il successo dell’impresa.

Obbligazioni per una SPA

Le obbligazioni di una S.p.A. (Società per Azioni) sono strumenti che rappresentano un mezzo di finanziamento per l’azienda. Sono titoli di credito liberamente trasferibili, concessi a fronte di un prestito di denaro e non sono collegati al capitale sociale.

Gli obbligazionisti non godono di diritti amministrativi, ma ricevono periodicamente un interesse e, alla scadenza del prestito obbligazionario, hanno diritto al rimborso della somma.

Esistono anche obbligazioni convertibili in azioni, che permettono al possessore di convertire la somma dovuta in azioni della società al momento del rimborso, secondo un tasso di cambio prestabilito.

L’assemblea degli obbligazionisti è un organo composto dai possessori di obbligazioni, che elegge un rappresentante comune per partecipare all’assemblea dei soci, pur senza diritto di voto. Quest’assemblea ha il potere di deliberare su questioni che riguardano strettamente gli interessi degli obbligazionisti.

Rischi per i soci

Grazie all’autonomia patrimoniale perfetta che tutela il patrimonio personale degli azionisti il rischio per i membri di una SPA è uno solo. Nel caso di insolvenza della società i soci possono perdere l’intero valore delle loro azioni e quindi il denaro che hanno investito per partecipare alla società. Inoltre.

Pro e contro delle SPA

Le SPA presentano una serie di vantaggi e svantaggi che è importante considerare prima di decidere di costituire questo tipo di società.

Pro

• Limitazione del rischio: i soci rispondono delle obbligazioni sociali solo fino alla quota di partecipazione sottoscritta, proteggendo così il loro patrimonio personale.
• Accesso al mercato dei capitali: le SPA possono emettere azioni e obbligazioni per ottenere finanziamenti sul mercato dei capitali.
• Flessibilità nella gestione: le SPA offrono una grande flessibilità nella gestione, con la possibilità di scegliere tra diversi modelli di amministrazione e controllo.

Contro

• Costi elevati: la costituzione e la gestione di una SPA comportano costi elevati, come le spese notarili per la redazione dell’atto costitutivo e dello statuto e le tasse per l’iscrizione al registro delle imprese.
• Complessità nella gestione: la gestione di una SPA è più complessa rispetto ad altre forme societarie, a causa delle numerose e complesse funzioni e attività che devono essere svolte.
• Rischio di perdita dell’investimento: in caso di difficoltà economiche della società, i soci possono perdere l’intero valore delle loro azioni e quindi il denaro che hanno investito per partecipare alla società.

Video descrittivo sulle SPA

Conclusioni

La SPA è una forma di società di capitali che offre numerosi vantaggi, tuttavia presenta anche alcuni svantaggi, come specificato nella sezione “Pro e contro”. Prima di decidere di costituire una SPA è quindi importante valutare attentamente le proprie necessità per avere la certezza che questa sia la forma societaria giusta per te.

Approfondisci l’argomento sui tipi di società per scoprire nello specifico quale forma societaria è più adatta alle tue necessità consulta la nostra sezione del blog Learning.

Domande e risposte sulla SPA

Elisa Barone

Socia amministrativa di TrovAziende, professionista e autrice con una forte propensione verso l'organizzazione e la gestione imprenditoriale con precisione e metodo. Con esperienza in campi come le pubbliche relazioni, la creazione di contenuti e il marketing locale.